Громадяни України, які мають дітей, мають право на додаткову щорічну відпустку тривалістю від 10 до 17 днів. Хто може претендувати на додаткову відпустку і які документи необхідно буде надати?
Право на додаткову відпустку в Україні, відповідно до положень статті №19 Закону про відпустки, мають:
- працюючі жінки, які мають двох і більше дітей до 15 років,
- жінки або чоловіки, які усиновили дитину або виховують дитину-інваліда (на додаткову відпустку може претендувати тільки один з прийомних батьків),
- одинокі матері,
- чоловіки, які виховують дитину або дитину-інваліда без матері, або якщо мати тривалий час перебуває в лікарні на лікуванні,
- особи, які взяли під опіку дитину або дитину-інваліда.
Додаткова відпустка має бути надана за календарний рік, незалежно від відпрацьованного часу.
Для отримання додаткової відпустки на дитину необхідно надати свідоцтво про народження дитини або дітей, а також, документи, що підтверджують право на отримання цієї відпустки. Це може бути копія документа про інвалідність дитини, копія свідоцтва про усиновлення, копія свідоцтва o шлюбі і смерті чоловіка або дружини (вдова або вдівець), документ, що підтверджує, щo батько не бере участі в вихованні дитини (навіть якщо жінка розлучена і отримує аліменти або вийшла заміж, але її чоловік не усиновив дитину), копію документа про призначення опікуном чи піклувальником, копію договору про передачу дитини в прийомну сім'ю (надається одним з прийомних батьків за місцем роботи).
Популярні зараз
В Україні запропонували запровадити жорсткі штрафи для школярів
Землі досягла сильна магнітна буря: як довго вона триватиме
В Україні офіційно з'явилася професія домробітник: Рада ухвалила закон
Нагадаємо, в Україні, згідно з трудовим законодавством, працівники можуть замість відпустки взяти грошову винагороду. На яку суму можуть розраховувати українці?