Кабинет министров Украины разработал поправки в трудовое законодательство, чтобы помочь фрилансерам обрести социальную защищенность и гарантии. Речь идет о начислении страхового стажа, оплачиваемых больничных и отпусках.
В Кабмине предлагают гражданам, работающим на фрилансе, заключать с заказчиком нестандартные договора на выполнение определенного объема работ, но без фиксированного рабочего времени.
Согласно разработанному Кабинетом министров законопроекту, новая форма трудового договора с нефиксированным рабочим временем позволит сторонам самостоятельно определить объем работ и время их выполнения. Далее стороны должны будут четко обозначить количество рабочих часов, за которое фрилансер обязуется выполнить задание. Именно эти часы будут оплачиваться работодателем, с них же, заказчик заплатит налоги.
Фрилансер, заключивший такой нестандартный договор, будет точно знать, что его труд получит должное вознаграждение, а также за отработанное время ему будет начислен страховой стаж, в случае болезни «нестандартного» работника, ему оплатят больничный. Кроме того, законопроектом подразумевается оплачиваемый отпуск для фрилансера и все прочие социальные гарантии.
По мнению авторов законопроекта, в случае его принятия, украинские фрилансеры станут юридически защищенными работниками, которые на сегодняшний день часто сталкиваются с обманом со стороны недобросовестных заказчиков и работодателей.
Напомним, ранее народные депутаты Верховной Рады Украины заявили, что количество дистанционных работников и фрилансеров в стране с каждым днем увеличивается. Труд таких людей должен быть узаконен и защищен минимальным соцпакетом. Что предлагают народные избранники?