В Украине с начала войны объявлена всеобщая мобилизация. Это означает, что каждого мужчину, которому позволяет состояние здоровья, могут мобилизовать в армию. Однако в редких случаях предприятие, на котором трудится мужчина, может оформить бронь для специалиста, чтобы тот оставался на своем рабочем месте.
Юрист Анастасия Клян рассказала, в каких случаях предприятие может оформить бронь для своих работников.
Во-первых, следует знать, что не любое предприятие может забронировать своих работников, и не любого специалиста можно забронировать. Право на бронирование своего персонала имеют только те предприятия, которые во время войны выполняют функции обеспечения ВСУ или обеспечивают жизненно важные потребности населения. То есть – предприятия, имеющие стратегическое значение.
"Забронировать можно не любого работника, а только того, кто действительно нужен государству и/или населению на своем рабочем месте во время войны. Так, например, активно бронируют аграриев, работающих на посевной", - объясняет юрист.
Популярные сейчас
В Украине ожидается масштабное повышение заработных плат
В Минэкономики спрогнозировали рост курса доллара до 50 гривен
Греция окончательно отказала в передаче систем Patriot Украине: названа причина
В Верховной Раде решили, что компенсацию семьям погибших украинских граждан будет платить РФ
Как предприятие может забронировать своего работника?
Для этого предприятие должно прислать предложение в соответствующий орган государственной власти, который будет решать вопросы бронирования. Это может быть профильное министерство, к которому относится это предприятие или просто областная военная администрация.
Вместе с предложением следует предоставить обоснование, в котором должно быть указано, чем именно это предприятие и эти специалисты полезны для ВСУ или населения.
Предложение должно быть оформлено не произвольно, а по соответствующей форме, определенной Постановлением №194 Кабинета Министров. Кроме того, у некоторых профильных министерств есть еще и собственные требования к пакету документов, которые должны идти вместе с предложением по бронированию.
Все эти предложения должны быть согласованы с Министерством обороны. При согласии Минобороны далее эти документы ложатся на стол чиновникам из Минэкономики. А уже те принимают окончательное решение. Причем оно принимается оперативно – в течение одного рабочего дня.
В этом решении указывается конкретный срок, который будет действовать бронь для специалиста. Но согласно закону максимальная отсрочка от призыва составляет полгода.
Напомним, в Украине намерены освободить от мобилизации специалистов IT-отрасли.