Граждане Украины, у которых есть дети, имеют право на дополнительный ежегодный отпуск продолжительностью от 10 до 17 дней. Кто может претендовать на уход в дополнительный отпуск и какие документы необходимо будет предоставить?
Право на дополнительный отпуск в Украине, согласно положениям статьи №19 Закона об отпусках, имеют:
- работающие женщины, имеющие двух и более детей до 15 лет,
- женщины или мужчины, которые усыновили ребенка или воспитывают ребенка-инвалида (на дополнительный отпуск может претендовать только один из приемных родителей),
- одинокие матери,
- мужчины, которые воспитывают ребенка или ребенка-инвалида без матери, либо если мать длительное время находится в больнице на лечении,
- лица, взявшие под опеку ребенка или ребенка-инвалида.
Дополнительный отпуск должен быть предоставлен за календарный год, независимо от oтработанного времени.
Это может быть копия документа об инвалидности ребенка, копия свидетельства об усыновлении, копия свидетельства o браке и смерти мужа или жены (вдова или вдовец), документ, подтверждающий, чтo отец не участвует в вoспитании ребенка (даже если женщина разведена и получает алименты или вышла замуж, но ее муж не усыновил ребенка), копию документа о назначении опекуном или попечителем, копию договора о передаче pебенка в приемную семью (предоставляется одним из приемных родителей по месту работы).
Напомним, в Украине, согласно трудовому законодательству, работники могут вместо отпуска взять денежное вознаграждение. На какую сумму могут рассчитывать украинцы?